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La formation d’Auxiliaire de Puériculture comprend différents modules et périodes de stage pratique. Voici un aperçu général des éléments inclus dans la formation :
1. Enseignements théoriques : La formation comprend des cours théoriques qui couvrent des sujets tels que la psychologie de l’enfant, les soins aux nourrissons et aux enfants, l’hygiène, la nutrition, la législation, l’éthique professionnelle, la communication, etc.
2. Travaux dirigés : Les travaux dirigés permettent d’approfondir les connaissances acquises lors des cours théoriques. Ils peuvent inclure des études de cas, des mises en situation, des travaux de groupe, etc.
3. Stages pratiques : La formation d’auxiliaire de puériculture comprend des périodes de stage pratique dans des établissements de soins aux enfants, tels que des crèches, des maternités, des centres de protection maternelle et infantile (PMI), des services de pédiatrie, etc. Ces stages permettent aux étudiants d’appliquer leurs connaissances théoriques et de développer leurs compétences pratiques.
4. Évaluations : Des évaluations périodiques sont réalisées pour vérifier les connaissances et les compétences des étudiants. Celles-ci peuvent prendre la forme d’examens écrits, d’examens pratiques, de travaux de groupe, etc.
La durée de la formation d’auxiliaire de puériculture dure 12 mois. À la fin de la formation, les étudiantes obtiennent un diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, qui leur permet d’exercer légalement cette profession.
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